第35节 (第1/3页)

    ??这就不单单是要考验一个人对眼睛的情感表达了，还要能准确的领悟到对方的情感。

    ??等苏若走后，一向以严肃，高要求出名的钱老师，破天荒的在电话里夸起了苏若，“是个好苗子，有天赋，悟性也强，还能吃苦！”

    ??周怡正在办公室里和程天星商量这次送去女团参选的名单，听到钱老师这么夸苏若，心情也顿时好了几分，“那就麻烦老师您多帮着训练些了。”

    ??挂完电话后，程天星就问她，“谁打来的啊？”

    ??“钱老师。”然后周怡把钱老师对苏若的夸奖对着程天星说了一遍，程天星听完，酸不溜丢的来了一句，“这明明是我先看好的人。”结果倒好，人签下来了，却被自己的合伙人给抢走了。

    ??对于程天星的酸言酸语，周怡不以为意。

    ??他们两个要只是纯粹的经纪人，那彼此间可能还会有矛盾。可全都是老板，所站的角度，所考虑的问题，当然不一样了。

    ??经纪人哪怕对公司的归属感再强，首要在乎的还是自我个人。而老板，排首位的是公司整体的效益。

    ??就比如说这次给苏若安排的试镜。

    ??虽然只是个女配，但戏份也不少。程天星一样可以帮苏若拿到试镜的机会，但要是像苏若那样，直接有事没来，那不用说，这戏份基本就是泡汤了。

    ??但周怡不一样。

    ??周怡资源比程天星好，在圈内，名号也比她响，也更能吃得开一些。

    ??苏若是没来，但是周怡要真想帮苏若拿下这戏份，却也不是毫无办法。起码一些导演，制片人什么的，吃她的面子。

    ??靠着周怡的面子，还有苏若之前的一些视频做基础，最终还是让她把这个角色给保下来了。

    ??程天星也很清楚这一点，所以虽然内心还是有点遗憾，但还是同意了让苏若跟着周怡的决策。

    ??毕竟不论苏若归谁带，都是签在公司名下的。只要把她捧红了，对公司也好，还是对之后的艺人，那都是有好处的。

    ??不过苏若是被周怡带走了，程天星也不是就没有别人带了。至少这一次，他又看好了练习生里边的几个人。

    ??他把这几个人圈了出来，对着周怡说，“我觉得这几个不错，可以考虑一下。”

    ??被程天星圈起来的这几个，要么是整体素质比较强的，要么就极具有个人特色的，周怡也觉得可以。她看了一眼后，点头说，“行，那就这几个。”

    ??至于练习生背后里关于这次女团参选人选拔的各种讨论，比如说公司会不会举行考核什么的，在这里统统都没有。

    ??名单第二天一大早，就当着所有练习生的面给宣布了。顿时，引起练习生们一片哗然。

    ??而苏若所在的宿舍里，这次直接就占了两个名额。

    ??彭露和林清音。

    ??在宣布完名单之后，周怡没管大家的哗然。直接就把这四个人分配到了一个寝室里，之后有专门的老师来给她们做特训了。

    ??先是落选，接着又是两位舍友要搬走，曾可抱着两人哭得不能自已。彭露和林清音只能一个劲的安慰她，“没事没事，你不是一个人，你还有小若若呢！等到了放假了，她就能回宿舍和你一起住了。”

    ??然而谁都知道，这只是安慰的话。毕竟苏若已经开始练习演技了，很明显，她也是即将要出道的了。

    ??一旦出道了，公司必然是会给她重新安排住宿的。

    ??而这一切，正在学校上课的苏若还全然不知。她很在乎修炼，但对学习也是看中的。既然下定了决心要去做的事，那就尽自己最大的努力去做好。

    ??哪怕是这周先是出了被拐的事，接着又是各种演技上的特训，苏若还是很认真的把该完成的课本作业都给完成了。

    ??易芳梅在检查的时候，也不由得点了下头。只不过，苏若这边是放心了